✅ 2023년 일자리 이동자와 진입자가 모두 감소했어요.✅ 대기업으로의 이동보다는 소규모 사업장으로의 이동이 많았어요.✅ ‘이직의 질’에 주목해야 한다는 지적이 나왔어요. 연봉을 깎더라도 이직할래 통계청이 ‘2023년 일자리 이동 통계’를 발표했는데요. 통계에 따르면 일자리 시장 신규 진입자가 2년 연속 감소하여 통계 작성 이래 가장 적은 수준을 기록했어요. 일자리를 옮긴 ‘이동자’도 1년 전보다 4.1% 감소했는데요. 진입자와 이동자가 동시에 📉감소한 …

더 보기 “이직했는데 월급이 줄었어요🥲”

✅ 직장인 대상 조사 결과 59.2%가 연봉이 인상됐다고 답했어요.✅ 이 중 52.4%가 연봉인상률에 만족하지 못했어요.✅ 연봉인상률에 불만족한 사람들 중 75%가 이직을 고려 중이에요. 인상은 됐지만 결과가 썩🤔 지난 28일 잡코리아가 2024년 연봉협상을 완료한 남녀 직장인 632명을 대상으로 진행한 연봉에 관한 조사 결과를 발표했어요. 지난해 대비 연봉이 ‘인상됐다’라고 답한 직장인들은 전체의 59.2%였고요. 연봉이 ‘동결됐다’라고 밝힌 이들은 …

더 보기 “연봉은 올랐는데 이직하려고요”

직장인 10명 중 8명은 직춘기를 겪은 경험이 있었어요!

사원님은 혹시 지금 다니는 회사에 만족하시나요? 아마 아니라고 대답하는 사원님들이 대부분이지 않을까 조심스레 추측해보는데요.😅 평생직장의 개념은 사라진 지 오래고, 요즘엔 입사하는 순간 퇴사를 생각한다는 말도 나올 정도잖아요~ 이름하여 대 이직의 시대! 오죽하면 14F에서 잡그레이드라는 코너를 만들었을까요!😉 (잡그레이드는 잠시 후 4층에서도 소개할게요💕) 오늘 레터에서는 요즘 이직 트렌드에 대한 이야기를 해볼까 해요. 직장인 10명 중 9명은 ‘이직 …

더 보기 “요즘 직장인: 입사했다! 퇴사 마렵다😑”